桃园陷缺工荒 就服处带求职者企业参访

服务处为协助求转职民众认识工作,创新为求职者举办职场参访活动,让他们深入了解职场全貌。(就服处提供/蔡依珍桃园传真)

桃园陷入人才荒,光11月缺工就达1.2万人,较去年同期增加3成,以营造传产制造业缺工最严重,就业服务处为协助求转职民众认识工作,创新为求职者举办职场参访活动,让他们深入了解职场全貌、产业现况与未来发展趋势,像是走访兴普科技,也顺利促成就业媒合

为协助桃园市求、转职民众更深入了解职场全貌及产业现况与未来发展趋势,桃园市政府就业服务处今年共办理4场次职场参访活动,涵括食品制造业、传统产业、科技业等本市境内产业,让参访民众透过观摩产线生产体验该产业工作型态环境,提供求、转职民众准备进入就业市场时能更全方位的评估,增加就业稳定度,促进参与民众适性就业。

业服务处为协助求转职民众认识工作,创新为求职者举办职场参访活动,让他们深入了解职场全貌。(就服处提供/蔡依珍桃园传真)

就服处带领求职者前进金格食品公司(卡司蒂菈乐园)、欧乐丽股份有限公司(老K舒眠文化馆)、兴普科技股份有限公司、万泰科技有限公司,逾150人参与活动,其中兴普科技公司也在参访活动中安排现场征才,实际促成参访求职者就业媒合,突显参访成果效益

就服处明年度将与退除役官兵辅导委员会桃园荣民服务处合作,共同扩大规模办理企业参访活动,实际透过工作场域实地的参访,提升媒合效益。另为协助求、转职民众及失业给付请领者积极就业,桃市府就服处明年度规画办理就业促进研习课程共计150场次,预计参与效益将破万人,期盼能帮助更多待业及转职民众顺利进入职场。

针对特定对象及就业弱势者就业,桃市府就服处也规划一系列就业促进课程,包含就业准备、求职技巧深度职涯咨询辅导等课程,强化求职民众就业前准备工作,协助厘清职涯方向、做好职业规画,并提供就业资讯与适性就业媒合服务,以利顺利进入就业市场。