比坚持更难的是「放弃」！请在千百个理由中 找出让生活更好的方式
前阵子流行过一句话：「坚持一件事，只要一个理由就够；放弃一件事，却需要千百个理由才能下决定。」说放弃就放弃其实并不容易，若曾付出时间与心力，更是难上加难，因为不甘愿在毫无收获的情况下就此收杆。但为何放弃需要千百个理由，坚持只需要一个呢？或许那是因为，不知道什么是自己真正想要。
不清楚眼下的目标
▲（图／Pixabay@ThisIsEngineering）
真要说起来，放弃的理由根本不只一种，任何芝麻绿豆大的事都行。其中，最让人进退维谷的无非是「我根本不知道自己在干嘛，所以想说放弃算了。」确实，不着边际的未知感总是令人心慌，比起茫然地蹉跎下去，放弃可能是更好的选项。
然而，为放弃而放弃真的好吗？在不清楚眼下目标的情况下，这可能只会让你从一个坑跳进另一个坑。若真想放弃，就请在放弃的理由中，找出可能让生活更好的方式。
放弃后，还是可能跌入死胡同
说放弃就放弃是种自由吗？绝对是。然而身处资本主义社会，追求自由需要本钱，这种本钱是经验或资金、技能或向往，是各种能让你「离开现况且改善现况」的条件，有了这些条件，才能够说放就放。否则，思虑不周的放弃，很多时候只是为下一个放弃埋伏笔罢了。
「跟着感觉走」平时看似浪漫，但在寻找工作目标时，感性并不够用，还要加上理性判断，才能确保自己把饭碗捧得稳，捧得开心。
▲（图／Pixabay@Andrea Piacquadio）
因此，为了日后能够心无旁鹜地放弃，就必须先瞻前顾后地坚持。举例而言，就职前多阅读相关领域的书籍，并实际参加讲座，以免想像与实业产生落差；又或者直接进修相关技能，实战演练。
另外，若对目前工作心生倦怠，也可先列出现况的「Pros and cons」，理性分析后再决定下一步如何进行。若在比较后仍觉得放弃为上，那就先理好离职后的目标、理想的生活、可接受的工作环境与待精进的技能，避免「放弃了，然后呢？」的不幸出现。带着充分的理由做决定，停止意气用事地放弃，才不会造成日后后悔。
因此，若还找不到放弃的理由，那就再坚持一下吧。或许那一下坚持，会使你从迷雾中拨云见日。
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