不接受康轩版「道歉」 全教总将持续抵制：除非董座亲自出面
▲康轩行政长蔡其修与离职女员工握手和解。（图／记者黄国霖摄）
康轩今（12）日在劳资调解会议后被问，全教总要求董事长李万吉出面道歉，否则抵制比喻「当学生有错，应找双方来说」，期待能和全教总联系沟通。全教总认为，康轩公司只是对该员工致歉，并未向社会大众致歉，无法接受如此毫无诚意声明，将持续抵制行动，除非李万吉亲自出面，否则不会停止。
全教总指出，康轩的恶行是违反社会大众所认同的价值，且是由董事长亲自下令执行，是一个不良的反教育行为，应该由董事长公开向社会大众道歉。对于因霸凌而离职员工给与法定的资遣费和道歉，这本就是康轩公司的义务，看不出来该公司有认知错误，以及自我检讨并改进的诚意。
▲康轩与离职女员工在新北劳工局调解。（图／记者黄国霖摄） 全教总表示，犯错的是董事长，要揪出吹哨者是董事长下的令，而霸凌员工的纸张在电梯口贴了2天，若没有高层授意或认同，怎可能会出现在电梯口长达两天。而康轩集团对这些事情仅以「一无所知」带过，并未检讨董事长下令揪出吹哨者、并未检讨内部霸凌文化的产生，显见该公司企图以「已和受霸凌员工道歉」来呼拢社会大众，掩盖公司董事长的恶行。全教总强调，康轩公司现在是「老大犯错、小弟出面呼拢」，该公司甚至认为全教总「只听单方面意见」、「未审先判」，依据媒体报导认定康轩公司恶行，康轩如果认为媒体报导错误，应公开说明、指正媒体报导错误之处，但康轩没纠正媒体报导，反指责全教总不了解实情，根本是企图混淆视听、污蔑全教总的乌贼战法，更显现该公司的不良企图。
全教总最后声明，康轩声明根本不是道歉，只是为了转移社会大众注意、掩饰董事长恶行的移花接木手法。因此，全教总不能接受，相信社会大众也不能接受，因此，全教总的抵制行动将会持续进行。