不满女同事提早下班 开会爆她得带状疱疹 主管GG了

高科技业沈姓主管因触犯「非公务机关非法利用特种个人资料罪」，二审维持原判决2月徒刑，可易科罚金。（本报资料照）

1名科技业女工程师因罹患「带状疱疹」，于2021年过年因值小夜班便向沈姓主管请求提早下班，事后因请病假检附收据，沈男事后却用软体与同事开会时，将女工程师的病情告知与会人士，女工程师愤而提告，一审判刑2月，可易科罚金6万元，二审仍依违反个资法，判刑2月，得易科罚金。

判决书指出，沈男是某高科技公司台中厂某部门的主管，林女为部门工程师，林女于2021年3月间因罹患「带状疱疹」，想要提早下班，但沈男却于当天下午透过部门通讯群组，公布林女提早下班原因，还称林女是「老人家」、「身体虚不太能熬夜」。

沈男当天使用公司内部通讯软体的语音功能，与同事开会时提及林女患有带状疱疹，让与会者因此得知林女上述疾病史，林女事后向公司请假，并检附诊所就医收据让沈签核，并得知沈公开跟同事提到她的病名，认为泄漏其个人隐私，愤而提告。

沈男辩称林女当天若提早下班，也没有助理工程师，会造成1个人要分担2个人的工作，因此才向同事提到林女的病，希望让大家知道林女生病了，担心林太操劳容易犯错，所以当下立刻派人帮忙，希望有人能够帮忙林女，并没有损害的意思。

法官认为，其中内部通讯指「你知我知大家知」、「若是她老人家在01：00之前想要离开」等语句，明显带有嘲讽之意味，再对照此封电子邮件内容之前后脉络、语意，沈男有意以讽刺之口吻描述林欲提早下班之请求。

一审法官认定，沈男向内部同事告知林女病名，已构成违反《个人资料保护法》，依法判刑2月，可易科罚金6万元，沈男不服上诉二审，台中高分院以沈触犯《非公务机关非法利用特种个人资料罪》，将上诉驳回，维持原判决2月徒刑，可易科罚金。