不奢望工作生活平衡 韩求职者起薪只想要求「这么多」

南韩求职者普遍将薪资作为入职的最优先考量。（示意图：shutterstock/达志）

生活在「地狱朝鲜」的南韩求职者显然深刻了解「没有钱万万不能」的现实。最新调查结果显示，超过9成的受访者表示，年薪标准对他们就职选择具有重要影响。他们理想中的头一年年薪平均为4136万韩元（约新台币107.5万元），而预期中的最低起薪则是3700万韩元（约新台币96.2万元）。

找到一份「钱多事少离家近」的工作，对于多数人来说是可遇不可求的梦想。而据南韩就业门户网站Incruit近期公布的调查结果显示，关于第一份工作，大学生在内的受访者中高达95.6%都表示，薪资水平对他们的求职考虑有影响。

在决定入职的公司时，求职者考虑到的最重要标准是「令人满意的薪资和补偿制度」，占比达36.1%，其次才是「工作与生活平衡」，占比仅16.4%。

今年的调查结果显示，南韩求职者所期望的起薪为4136万韩元，比起去年的平均预期起薪3944万韩元（约新台币102.5万元）还要高出192万韩元（约新台币5万元）。

对于不同的企业类型，求职者的期待薪资自然也有落差，希望入职大型企业的受访者认为理想薪资为4494万韩元（约新台币116.8万元），中型企业为3745万韩元（约新台币97.4万元），中小企业为3446万韩元（约新台币89.6万元），公营机构为3771万韩元（约新台币98万元）。