不想再花时间在烂工作上　用4个问题决定去留

▲趁新的一年好好审视自己的方向。（图／unsplash）

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年终到位、新的一年又要来临，是否浮现出想转职的心态？想审视新一年的未来职涯，就趁这时好好回想，去年究竟在工作上获得什么？我是否要继续下去？有建议表示问自己以下4个问题，有助于帮你厘清思绪，好好决定新的一年是否能航向伟大的航道。

▲对生活或工作觉得泄气，不妨好好思考。（图／pakutaso）

工作有意义吗？说真的，赚钱当然是工作的动力，但成就感不是，除非薪水是一份巨大的金额，或许可以说服自己这是一种成就感，但多半人不是，除了薪水外，列出过去一年个人觉得是工作上的成就，像是做了一件事增进了生活品质吗？有帮助到任何人吗？对社会上有贡献吗？工作需要一个意义，如果只有微薄的薪水，或许换份更认同的工作是可以的。

专业技能够吗？在这个世事多变的世代，每个工作都是「多工状态」，只靠一招打天下的时代已经过去，更无法支撑你一辈子，连超商店员都要煮咖啡、代收货、缴帐单、帮影印等，之前会的技术可能不到1年就淘汰，现在的工作能允许有时间跟余力学习新的技能，才不至于在未来被淘汰。

▲是否有足够专业技能与动力可以应付未来。（图／pakutaso）

赚的薪水足够吗？大部分人其实都没有记帐的习惯，新的一年是时候好好审视你赚的钱「够不够用」，检查自己的薪水、奖金、年终与其他收入，是否真的足够维持一定需要水准的生活，若逼近临界点，就在新的一年准备跟公司谈加薪，或是跳槽为自己加薪。

▲适时提出加薪的需求，不要一直委屈自己。（图／pakutaso）

未来规划没有任何时候比一年起头，更适合思考自己未来轨迹了，想想1年后、3年后与5年后的你，应该达到什么样的里程碑，条件跟目标都越清晰越好，就像赋予自己一个任务，你会不断提醒自己要前进，并在潜意识中往那个方向迈进。