前景不明,是否要换工作? 英企业创办人:用6个问题就能决定
▲在工作时总会遇上决定是否要转职的时候,此时可考虑几个问题协助思考。(图/Pakutaso、Pexels、pixabay,以下同)
编辑/借借
若问许多人现在生活中什么事让你最不开心,相信有不少人会直接回答「工作」,职场是生活的重心,对于自己的工作有时会遇到没成就感、倦怠、职场人际、未来规划等议题,对未来的不安感,也会成为想换工作的最大理由,英国最大房地产公司的共同创办人罗伯.摩尔,建议问自己6个问题,来协助你下决定。
我喜欢现在的事业吗?有时候针对自己的事业,不是只有薪水高低而已,当然薪资也是考量的重点,但不能作为你选择工作的唯一依据,重要的是对这事业、工作内容或是性质,你是否「拥有热情」,而不是抱持着「这个工作实在烂透了,如果不是能赚钱我就会马上离开」的心态。
10年之后我是否还会喜欢这个工作?工作生涯上遇到困难,是相当平常的,即便这份工作不好做、或是与你预期的有些微不同,但本质仍是你喜欢的,你能长期与这种心态相处,继续吸收经验。
如果遇上困难,我还会喜欢吗?在工作领域上一帆风顺的时候,是不需要考虑热情的,但人生的际遇总是起起伏伏,总会遇上低潮期,若面对困难的挑战,热情与坚持的立场就相当重要,没有真正喜欢自己在做的事,便会容易放弃,最后一事无成。
是否已经具备足够技巧与经验?在这份工作里,你「已经」学到了什么,你才能考虑与判断要不要退出,不要白白地走这一遭,这才是真正的浪费时间,甚至你认为「我还有这些东西想学」,那就先别离开。
我的事业有市场吗?如果现在的公司仍是理想阶段,却迟迟无法转成真正的收入,即便是再完美的计划也只是空谈,观察现在正在做的事,是否真的拥有市场价值,这才是能真正走下去的关键。
公司是否能持续获利?在事业上炒短线,是无法永续经营的,而且一次次的重新启动,在人生的任何阶段都要付出最大的经历,不要盲目投近黄昏产业,或是薪资收入水平过低的行业。