蝉联「最佳保险金信托创新奖」国泰世华 稳坐四届金奖宝座

国泰世华银行资深副总经理胡醒贤代表出席第四届「《Trust Award》多元信托创新奖」颁奖典礼。图／国泰世华银行提供

第四届「《Trust Award》多元信托创新奖」今（23）日举办颁奖典礼，国泰世华银行一口气抱回四座奖杯，奠定信托领导品牌的稳固地位。国泰世华银行不仅是唯一连续四年荣获「最佳保险金信托奖」金奖之金融机构，亦勇夺「最佳有价证券信托创新奖」及「最佳信托行销卓越奖」金奖。此外，国泰世华银行以信托服务满足企业主对传承及永续经营的规划，获评审团高度肯定，拿下「最佳家族信托创新奖」优质奖。

国泰世华银行透过「保险金信托共销」机制，已成功协助客户完成「投保＋信托＋保单批注」的一站式便利金融服务。同时，更再次解决客户另一痛点，于信托契约中创新纳入「连续受益人模式」，让委托人可以在信托契约中约定自己身故后，除了首位受益人外，还可将未使用完的保险金继续使用在次顺位受益人的身上，达成一份保险金信托在不同阶段满足不同信托受益人的各项需求。

国泰世华银行运用累积逾20年承办信托的经验，推出多元财产的信托架构，除了可加速传承的股利赠与信托外，也为中小企业主量身打造「出资额信托」，同时结合订定遗嘱的方式，透过信托协助企业主预先规划好身后安排，让企业主可以视公司运作情况、家族成员组成、指定传承对象或经营权所有权分离等不同议题，多一项家族企业传承之选择，让信托成为企业主传承家业的重要工具之一。

国泰世华银行更多次与知名律所合作，协助重整复杂交叉控股型态的企业客户，完成「股权信托」擘划公司百年大计。如指定股权分配比例、限制出售给外部人士等契约设计，让公司股权得以代代相传。同时在信托机制中纳入重要幕僚，以协助接班人稳固经营权并有效管理家族企业。国泰世华银行从客户需求出发，以整合性的信托规划建议取代单一信托商品，满足第一代企业主对于不同家族成员或传承对象的不同安排，也为往后的有限公司企业主提供更完善且多元的财富传承模式。

国泰世华银行除以长年累积的规划经验为基础，发展创新友善的信托商品外，近年来更打造多元的金融课程，传递信托知识，以提升全体民众的防诈意识和整体财务素养。同时，国泰世华银行积极整合内外部资源，延伸信托服务触角，并透过异业结盟方式，深入校园、邻里、社福机构等，致力推广信托核心价值，协助国人妥善运用信托，达成「资产守护、财产保障、价值永续」的目的，让信托成为推动普惠金融最温暖的力量。