产险今年好赚 2025大征才

图／本报资料照片

十大产险2025年征才计划

防疫保单之乱过后，多家产险公司2024年都交出亮眼获利成绩单，且因应2025年业绩扩大需求，纷纷进行大征才。经初步调查，十大产险合计征才逾500人，在已确定征才人数产险中，以金融保险业股王新光产险征才120人最多。

近期各产险展开2025年年度征人计划。新光产险表示，这次征才包括50位内勤、70位外勤，总共有120人；华南产险指出，2025年为业务发展需要、加速数位转型，预计招募商品核保人员20人、保险理赔人员14人、通路营业人员30人及各类内勤人员16人共80人；和泰产险2025年预计征才营业人员、内勤人员共约60人。

富邦产险说明，配合业务发展转职与毕业就职机会，持续深耕全台各地人力资源，呼应政府「青年返乡」政策，并规划举办「区域型联合招募」，让各县市的求职人才或毕业学子能以相同的薪资水准与员工福利在地就业。

2025年富邦将延续产学合作计划，近几年与12所大专院校保险相关系所进行产学合作，预计将招募30～40名实习生，表现优秀将优先留用成为正职人员。同时针对全台各县市大学不限科系所应届准毕业生，规划「实习工读生」招募专案，实习期间将辅导考取产寿险等相关金融证照，表现良好毕业后同样有机会转任正职接轨职涯；2025年增设多项职缺，招募数位科技、数据分析与人工智能等高端人才，强化金融科技技术。

其他国泰、新光、华南、第一、南山、中信产险等同样都和国内多所大学签订实习计划，让学生于实习期间了解企业实务作业。第一保指出，今年实习生预计征20名额。

产险业务横跨领域多，需要多领域的专才。国泰产险强调，如土木、环境安全、资讯、外语、商管等跨领域背景人才，运用跨领域者的专业知识来进行更精准的风险评估与管理。

南山产物认为，因应数位发展、国际金融趋势变化，积极延揽核保、理赔、业务及资讯科技人员与资安人才等，除透过人力银行、内部推荐等管道，也至台大校园征才、学校产学合作，引进有潜力的社会新鲜人培训。