《产业》台湾达美乐拚5年达400家 调薪逾1成、征才逾2千人

台湾达美乐披萨9月由新东家DPE接手经营，短短10周内便将在20日开出首家新店龙潭平镇山顶店，公司预计3～4年新展150家门市、将总店数在5年内突破400家，并同步启动征才活动，全台预计招募逾2000名员工。（台湾达美乐提供）

台湾达美乐披萨9月由新东家接手经营后表现持续亮眼，业绩仍成长达2～3成。看好后市发展，台湾达美乐订定明确展店目标，预计3～4年新展150家门市、将总店数在5年内突破400家，并同步启动征才活动，全台预计招募逾2000名员工。

台湾达美乐此次开出包括门市储备干部、计时工读人员、总部各部门的专才人员等多项职缺。为吸引优秀人才加入，台湾达美乐宣布明年元旦起主动调高计时人员及专职干部薪资，计时人员起薪180元起、储备干部3.2万起，薪资涨幅高达10～12％。

台湾达美乐为全台第二大披萨连锁店，2007年由晶华(2707)国际酒店集团接手代理经营，为稳定贡献集团营运的小金鸡。据晶华财报揭露，台湾达美乐2021年前8月税后净利0.87亿元，较去年前三季0.57亿元增加达52.2％。

基于专注旅馆经营管理及品牌授权的经营策略聚焦考量，晶华6月中宣布以约17.04亿元将台湾达美乐全数股权出售给澳商Domino's Pizza Enterprises（DPE）、并于8月31日完成交易，认列处分收益达16.36亿元、挹注第三季每股盈余达12.85元。

在DPE接手经营后，台湾达美乐延续今年以来的好成绩，面对后疫情时代挑战，业绩仍成长2～3成，表现持续亮眼。公司认为，业绩持续提升的最主要关键策略，在于主动迎合消费者的需求、积极打破既有的外送限制。

台湾达美乐指出，日前宣布将外送费调降为0元，进而提升个人餐点领域跳增约10倍。公司亦根据市调及资料库分析，推出多款深受消费者喜爱的促销活动，在多重动能带动下，使整体交易量及业绩双双增加。

台湾达美乐新任执行长Martin Steenks指出，公司积极明确的展店计划搭配总部强大的执行力，接手后10周便将在明（20）日开出首家龙潭平镇山顶店，至年底还有3～4家新门市已签约陆续动工中，乐观看好台湾达美乐门市数量将会跟麦当劳一样、甚至更多。