长荣发40个月年终！员工被钱砸醒 这群人下场却心酸

长荣货柜轮。（资料照）

长荣海运今天(30日)发放年终奖金，打破市场传闻的超过10个月、20个月，给出超乎行情的40个月，引爆热议，传出有年资22年的经理领82个月，若月薪约为13万，年终奖金将突破千万元，甚至传出有夫妻俩底薪6万元，拿到年终高达500万元，羡煞旁人。不过，也有网友讨论，最辛苦的船员恐怕成为看得到吃不到的那群人。

长荣集团向来是元旦前一个营业日发年终，没想到年终奖金今天就入帐，甚至远超乎预期。长荣高层透露，发40个月年终背后有2大考量，这笔钱虽然看起来很多，但过去10年海运业惨淡，这两年总算熬出头，等于还员工公道，同时某种程度也是希望拉高揽才诱因，留住人才。

由于长荣海运在今年航运业景气大好之下，货柜三雄引领台股在上半年突破万七关卡，让股海水手赚满满，如今连长荣员工也分得大笔红利，让网友纷纷留言表示，「股东哭晕在厕所」、「这几年捞一捞就可以退休了」、「一季=10年获利」、「月薪5万就年终200万，好可怕」、「航运业的台gg」。

不过，也有网友点名，「船员是约聘雇，没有年终」、「海勤没有欸，傻眼」、「跑船应该签约的，不会有年终吧？」、「只有公司内勤行政才有年终吧，船员不都签合约才上船的，会有年终吗」、「船员只有垃圾到不行的加个1、2万敷衍了事，第一线的受害者是这些可怜的船员，关也是我们在关，领奖金是这些每天可以回家而且还赚的比我的人，关在船上的还更多」、「船员苦哈哈，内勤笑哈哈」。

对此，长荣海运发表声明，依海运业的国际惯例，船员雇用是采定期雇佣契约制。

长荣海运的船员薪资除了合约所规定的月薪之外，考量海勤同仁在疫情期间的辛劳，每月有加发防疫津贴，目前也在评估另加发防疫奖金。