陈东伯快评》Z世代半导体人才也躺平
Z世代族群刚出校园又遇上COVID-19冲击,其造成对生活价值观的态度改变,赚钱不再是目标,年轻人在社群媒体分享的「躺平主义」。产业界五缺问题,苏揆接棒快3年,老问题依然束手无策。(图/示意图,达志影像)
日前PTT一名男网友表示,在台积电工作1年,每天下班没看过太阳,跳槽到日商公司后,年收入虽没台积电高,但生活开始变得精彩;另外,还有一位台大毕业具6年资历的设备工程师告诉媒体,自己的工作根本是「轮班救台湾」,每天工时超过12小时,还有值小夜班、大夜班,是公认为最枯燥的爆肝工作。
蔡英文总统日前参加李国鼎纪念论坛表示,政府积极打造半导体产业聚落,加强先进领域并全力培养人才,但随着台商回流,缺水、缺电、缺地、缺工、缺人等问题日益严峻,其中半导体产业人才断层更是未来重中之重。产业界五缺问题自前行政院长赖清德即戮力改善,如今苏贞昌接棒快3年,老问题依然束手无策。
科技产业大老们皆忧心表示,政府必须设计机制,让业界能留才、育才、引才、聚才,尤其引进海外人才,不然当人才缺口拉大、将影响产业竞争力;半导体人才短缺是未来10年新常态,又少子化现象,更让理工科(STEM)领域的毕业生占比减少,虽然政府成立半导体学院,但比起国外博士生,国内学生缺乏自主研究能力,专业学者的长期低薪问题也必须该检讨。
Z世代族群,除了面对全球竞争激烈的社会,刚出校园又遇上COVID-19冲击,其造成对生活价值观的态度改变,赚钱不再是目标,年轻人在社群媒体分享的「躺平主义」,重点强调「拒绝成为他人赚钱的机器和被剥削的奴隶」,Z世代价值观,最后可能会导致国家产业经济发展问题。
政府除了政治斗争,是否该秉持中立与产官学进行长期全面对话,不因政党轮替而失去台湾长期策略,才能为台湾下一代谋取出路,若台湾在全球不具竞争力时,那才是真正品尝「芒果干」(亡国感)的开始。
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