成立20年 精联保经 公务员退休保险专家

精联保经董事长李传晧、总经理朱晓龙与出席20周年的来宾、精联同仁共同合影。图／蔡淑芬

精联保经9月4日在台中林酒店举办20周年庆祝酒会，现场来宾冠盖云集，南山人寿董事长陈棠、嘉实资讯董事长徐文伯、前寿险公会理事长夏铭贤、台湾人寿副董事长许舒博、全国公务员人员理事长吴美凤及各大保险公司高阶主管皆出席与会祝贺。

精联保经董事长李传晧上台致词时表示，精联20岁了不容易，这一路走来风风雨雨，他感谢并认为很幸福在所有保险伙伴的支持与陪同。

李传晧回想创立精联之时，仅凭借一股「让业务人员获得真正公平对待」的坚定信念与绝不退缩的傻劲，与当时的伙伴们成立了「精联保经」。没想到，当初只是个国内多如繁星的保险经代业者之一的小小精联，如今的规模、人力，以及累积所服务的客户人数与年度业绩，都可名列国内保经业界之前茅。

与李传晧超过30年交情的南山人寿董事长陈棠一路看着精联成长，他回忆创业前五年很辛苦，能有今日20年真的不容易。精联原始股东也是一路支持精联的徐文伯尾尾道出与李传晧和精联保经总经理朱晓龙突破困境才有今日。

精联当时创立的宗旨盼能借此平台聚集并孕育顶尖理财精英为己任，故精联Logo上的「3G」其实包含三个层面，分别为Genius（菁英）、Grand（正大）、Great（卓越）。在「3G」理念下，精联从一个据点开拓出目前全台已有40个据点，业务人力多达2,000余人，总保费收入超越了60亿元，更在全国公务人员退休保险市场居龙头地位。

负责带领业务团队的总陀手，精联保经总经理朱晓龙说，在精联文化中向来以真诚、热心服务作为与保户互动最重要的精神。朱晓龙接着表示，精联保经最大的资产是「人」，因此，每年投入大量资源在教育训练上，让同仁在这里可以不断成长，塑造舍不得离开的环境。在此策略下，精联保经比起同业平均人力年龄小，同时，也有许多年资三至五年以上同仁都是学校一毕业即加入精联。

身为公司领导者，朱晓龙对于共同打拚同仁只有「感谢」。在20周年庆祝大会中，也表扬今年表现优异的同仁，会长由诠贸管理处王益珍赢得，两位副会长颁给诠贸管理处杜宛伦与诠贸管理处王丽宽。