穿无袖露内衣肩带 面试OUT

新鲜人第一次面试就上手

新鲜人进入职场前第一关就是面试，台北医学大学昨天举办专题讲座，邀请专家分享职场面试的「眉角」，会场挤满了400多位大学生听讲，多位主管级专家坦言，平均只花1分钟观察新人，因此面试穿搭正确会留下好印象，错误就会面临淘汰的命运。

台北医学大学举办「迈入国际职场大门」专题讲座，邀请国际时尚礼仪专家周思敏演讲「迈入国际职场大门 Are you ready?」并与辅仁大学织品服装学系创办人罗麦瑞修女、台北医学大学医务管理系副教授许怡欣等学者专家与谈。

周思敏分享两个ＮＧ面试穿搭案例，曾有新人穿着无袖背心，但不小心露出了内衣肩带，也曾面试穿著白色衬衫但背面却透出内衣扣痕的新人，她第一眼就认为这两人不够端庄、对工作不重视，因此她直说，主管只有一分钟时间观察面试者，「穿对衣服很重要，穿不对可能就出局。」

北医大医务管理学系副教授许怡欣也表示，曾有面试者穿着细肩带背心，虽然很可爱，但不适合面试，会减少新人被录取的机会，辅仁大学织品系创办人罗麦瑞修女则说，「衣着就是一种沟通」，面试衣着没有固定标准，但适合公司属性最重要。

到底怎么穿才会受主管青睐？周思敏说，时代不同了，不一定要穿西装或OL套装，可考虑现在流行的「商务休闲装」，男生穿有花色的衬衫、不打领带，女生上衣则把握不要「薄、透、露」，且避免穿着无袖背心，而下半身只要不过短或扫地即可，可以穿膝上10公分内可爱的澎澎裙或是窄裙皆可。

另外，颜色也是一门学问，周思敏说，水蓝、鹅黄或是粉绿色带给人甜美的感觉，若是要面试金融业，她就会建议穿着宝蓝色，给人鲜明和俐落的感觉，也会对面试第一印象加分。