傳疑有霸凌 台鐵：對職場不法侵害零容忍

台铁也传出疑似有职场霸凌案，员工集体投诉台铁人资高层不时贬低侮辱、频退公文、咆哮，要求员工下班或假日要回讯息等。台铁今天表示，对职场不法侵害零容忍。联合报系资料照

台铁也传出疑似有职场霸凌案，员工集体投诉台铁人资高层不时贬低侮辱、频退公文、咆哮，要求员工下班或假日要回讯息等。台铁今天表示，对职场不法侵害零容忍。

政府机关职场霸凌案频传，不只劳动部、卫生福利部等单位，台铁也传出疑似职场霸凌案，员工集体发出投诉信，直指台铁人资高层不时贬低侮辱、频退公文、咆哮，要求员工下班或假日要回讯息、不支付加班费等14项投诉案件。

对此，台铁回应，对于职场霸凌申诉案件，公司均依据劳动部「执行职务遭受不法侵害预防指引」订定的「执行职务遭受不法侵害预防计划」，建立职场不法侵害通报机制及处理程序，并成立调查委员会进行超然公正的调查及处理。

台铁表示，调查委员会委员由政风、职安、法务、工会代表及劳资争议调解律师（外部）组成，调查及处理结果奉核定后会立即通知委员及当事人，并落实办理调查建议。

台铁强调，对职场不法侵害零容忍，将持续推动各项政策，促进员工身心健康，营造友善职场环境。