创14年连金佳绩　台南市劳工局获劳动部TTQS金牌

▲台南市劳工局于2024年接受劳动部评核，再度荣获TTQS金牌肯定，创下「全国唯一」公部门机关14连金的佳绩。（图／记者林东良翻摄，下同）

记者林东良／台南报导

肯定台南市劳工局致力提升辖区劳工职能，导入人才发展品质管理系统（ TTQS），以「失业者」、「在职者」、「身障者」、「青年」及「内部人员」为对象，制定五大人才训练发展计划，并持续精进培育品质，于2024年接受劳动部评核，再度荣获TTQS金牌肯定，创下「全国唯一」公部门机关14连金的佳绩。

劳工局长王鑫基表示，市长黄伟哲非常重视人才培育，透过各类训练方案，积极提升劳工职能，进而带动城市竞争力与国家的发展。劳工局推动人才培育亮点包含「照顾服务训练」开办35班次，为全国开班数第一高。

失业者与身障者职业训练后就业率逾80%以上；另依行政院主计总处资料显示台南市2024年上半年失业率3.3％，低于全国平均失业率，显现训用合一、有效协助失业者重返职场；此外，推动「劳工领袖大学」阶梯式学习系统，与设置分级结训考核，让学习地图系统化、完整化。劳工局秉持『给钓竿、建鱼场，更要陪伴钓鱼』精神，首创身障人力银行，调查身障者需求与企业职缺，办理培训课程及就业媒合，鼓励企业进用身障者，建置「晴天坊网路暨实体据点展销平台」，成立迄今已逾新台币8,000万的销售额，成功拓展产销平台效益。

劳工局持续精进办训品质，滚动式修正课程设计，因应社会环境与国际趋势变动，为推动职场平权及永续发展，增加性别平等、SDGs、ESG、AI等议题课程，提升台南劳工专业职能；学员训后更贡献所长、回馈社会，由劳工局搭建公益平台成立「做工行善团」，透过房屋修缮、义剪及学员作品义卖等管道，一方面展现学习成果，一方面公益回馈社会，形成善的正面循环，让人才发挥专长，创造人才价值，展现劳工局推动各项人才发展培育成效。

劳工局不仅强化劳工职能，也重视训练单位办理品质，将承训单位人员纳入工作伙伴圈，协助其提升办训职能，除辅导参与TTQS评核，辖内办训单位参与TTQS评核共获2金11银22铜15门槛的成绩，更以持续改善精神再优化训练品质，其中有4家评核牌等跃升；劳工局也进一步开办职能研习营，鼓励训练单位参加ICAP职能导向课程品质认证，带动辖内办训单位能量，携手提升台南市办训品质，使台南成为人才培育的「希望家园及具国际竞争力的希望城市。

劳工局2024年度开办美容美发、餐饮服务、电脑资讯、照顾服务以及劳工领袖大学等多元训练课程，陆续招生中，相关课程资讯可至台湾就业通、劳工局职训就服中心等网站查询，如需进一步了解相关课程资讯，可洽询06-6330820劳工局职训就服中心。