东贝营收创纪录 急征300生力军
日前以12.3亿元买下五股厂办大楼，4月营收冲上18个月来新高、营收数字来到8亿元的东贝光电，为因应欧美各国陆续禁用白炽灯、带动国际市场LED照明需求，客户订单日渐增加、且东贝光电今年响应政府推动的鲑鱼返乡政策，照明产品将采100%台湾生产制造，现释出多元职缺、预估要一举网罗300名科技生力军。
工程师职近百个 技术员招200人东贝光电主要征求的间接人员职缺包含生技助理工程师、采购管理师、国外业务、产品设计工程师、业务工程师、品保处驻外主管、照明机构工程师、电源设计研发主管、电子工程师、系统开发工程师、设备工程师、生产线领班等，预计将招募近百名专业领域之优秀人才。另外直接人员的部分则包含SMT技术员、照明工程技术员、光电技术员等需求高达200人，就连计时人员也有手工组装包装工读生、样品工读生、文件KEY IN工读生等。
新进同仁即享特休 5月底6月初现场征才东贝光电人资部表示技术员分为三班固定班，薪资早班2万1千元、中班2万3千5百元、晚班2万5千5百元起跳，间接人员职务薪资将依个人学经历进行薪资评估，未满一年内的同仁仍可按到职比例、给予特休的超优福利，公司也有提供低价宿舍给外地前来的求职朋友，目前将在5月底与6月初分别进行校园与板桥现场征才活动，欢迎有兴趣的求职者主动投递履历。更多厂商征才讯息请上1111人力银行查询。