金控征才开跑　台新金起薪近6万

图、文／1111人力银行继年后转职潮后，3月各大企业将展开一连串的校园征才。其中，各家金控为因应国际人才需求，都将征求储备干部人才，包括台新金控、中信金控、永丰金控等。

拓点东南亚、澳洲甫荣获台北市政府劳动局「2013第三届幸福企业奖」的台新银行，截至103年分行已近百家，近几年积极布局海外市场，今年年中规划于新加坡开设据点、明年则计划在澳洲布里斯本设立分行。同时看好东南亚地区发展，目前也正在评估在适合的国家及地区设立分行当中，台新稳定成长的发展过程中，欢迎尽早来卡位。

征召个金、法金储备干部台新表示，今年预计招募20-30名的储备干部，起薪5.8万-6万。基本要求为硕士以上，工作经验2年以下，且TOEIC达750分以上者。台新表示储备干部主要负责个人与企业金融之业务，有完整的储备干部培训体制。为了让新人充分了解其工作内容，新进之个人金融储备干部(个金MA)，头一年每季将轮调不同的重要部门，尔后再视个人能力及专业进行单位的分发。另外，担任银行与企业沟通桥梁的法人金融储备干部（法金MA），前三个月就有密集的专业训练和实习，先延展广度，后续再加强专业深度。无论是个金或法金的储备干部，除了基本薪资外，依个人能力绩效表现，每年年薪有机会看上百万。

除台新外，永丰银行今年也征召储备干部30名，基本要求是硕士以上学历，且TOEIC测验分数至少750分。而中信金为因应银行国内外的业务需求，也将征求国际化人才。更多厂商征才讯息请上1111人力银行.＊ 以上新闻由1111人力银行通讯社提供