断指+听力受损求职路不顺遂 高市劳工局以这招助就业

蔡大哥目前身兼仓管与送货员,相当上手。(翻摄照片/高雄洪靖宜传真)

蔡大哥目前身兼仓管与送货员,相当上手。(翻摄照片/高雄洪靖宜传真)

年过50岁的蔡姓男子,因过去在就读高中时,发生意外导致右手全遭断指,听力也因此受损,求职路上因而屡屡受限。3年前透过凤山就服站就服员协助,透过「雇用奖助措施」顺利媒合到工作,身兼仓管与送货员,老板对于他的表现也相当满意。「雇用奖助措施」除使雇主可适时填补人力缺口,也可以帮助特定对象劳工稳定就业,只要雇用经公立就服机构推介的特定对象劳工,符合相关规定就可申请发给雇用奖助。

就读高中时,因为一时好奇贪玩发生意外,导致右手全遭断指,听力也因此受损,左手虽然健全,但抓力不佳,较难执行精细的动作,求职路上因而屡屡受限,曾做过杂工、食品厂作业员等工作,但因工作不稳定或无法适应而离职,也曾拿出毕生积蓄投资做生意,最终以失败收场。年过50岁蔡姓男子,3年前透过凤山就服站就服员协助,顺利媒合到工作,持续稳定就业至今。

来到位于鸟松区的协飞公司发货处,可以看到他熟练地领取送货单来开启今天的送货行程,身兼仓管与送货员的他,预计要外送10个场所,送货处遍及高屏地区,从路边摊到公司行号都有,搬货时看见他虽然右手因高中时受伤导致功能不全,但仍不影响他搬运货物,并可熟练而流畅地完成动作,这项职务对他而言早已得心应手。

蔡大哥说,刚上工时曾担心同事异样的眼光,也担心无法胜任工作,幸好老板和同事给予支持和包容,深深感受到职场的温暖,也非常感谢劳工局就服员的热心帮忙,得以顺利找到工作。

协飞公司许老板表示,透过就服站求才并搭配「雇用奖助措施」,再借由就服员进行专业咨询评估及媒合,帮助雇主找到合适人才,在长达1年的奖助期间,就服员定期访视关怀劳工,给予劳工支持,除帮助劳工稳定就业,也帮助公司用人留才。他进一步说,只要劳工肯学习认真做,公司愿意给予任何劳工工作机会,如今很满意蔡大哥的工作表现。

「雇用奖助措施」除使雇主可适时填补人力缺口,也可以帮助特定对象劳工稳定就业,只要雇用经公立就服机构推介的特定对象劳工,连续雇用满30日并且符合相关规定,就可申请发给雇用奖助,依对象别每月发给9000元至1万3000元的雇用奖助津贴,最长发给12个月,最高补助15万6000元。雇主于聘雇期间,除可强化培植弱势劳工的就业技能,也可大大提高留任率。