你听过这个案例吗？劳工局：传销不受「劳基法」保障

生活中心／综合报导

台湾景气差，大学生毕业等于失业；可能为了糊口饭吃，也可能为了创业，越来越多人投身「传直销」工作；但是你知道吗，许多直销工作者与公司并非雇佣关系，不适用于「劳基法」的保障，有心在这块领域深耕的民众不可不知。

▲直销并非所有人都做得来。（图／翻摄自网路）

根据《苹果》26日的报导，有位杨姓小姐在传销业打拼了14年，却在2011年被解除会员身份。投诉后才发现，由于她与公司是「会员」的关系，不在《劳基法》的保障范围内；台中市劳工局长赖淑惠坦言，这属于《公平交易法》的范畴。

由于台湾参加直销者众，直销公司素质也参差不齐，忽然恶性倒闭的大有前例在；直销工作者若临时被取消会员，想要替自己争取权益，恐怕不太容易。值得注意的是，并非所有传直销工作者都不适用于《劳基法》，得视双方所签订的契约而定。

若您是学生寻求打工机会，台南市政府劳工局有提供14条「打工防骗守则」给民众参考，由于攸关自身权益，建议民众可多加参考。

▲为了糊口饭吃，越来越多新鲜人投身直销。（图／记者黄郁棋摄）

【防骗守则】

（一）工读前向学校或公立就业服务机构作工读咨询，了解就业市场状况。 （二）对工读内容、工作安全，需了解清楚，不能只考虑薪资高低，应避免有安全之虞的工作。 （三）工读尽可能选择与所学或性向、兴趣接近的工作，且自认最适合的事业单位。 （四）工读宜订立书面契约，契约内容要公平合理，才可避免衍生争议。为避免被骗或诈财，须请教学校师长或劳工局后再行签约。 （五）尽量结伴参加工读，或应征时由家长陪同，或前往前打电话告知亲友欲前往面试之地点。 （六）避免有危险性及自已体能无法负担之工作。 （七）对相关求才广告若经常出现，或内容似有掩饰不法情形，即应谨慎辨识，避免掉入陷阱。 （八）不能有扣留身分证与相关证件情事。 （九）避免参与直销或有业绩才有奖金﹝薪资﹞之工作。 （十）避免从事工作内容与薪资不相当之工作。 （十一）遵守服务单位合于法理之工作规则，俾塑造良好形象。 （十二）遵守安全卫生工作守则，谨慎工作，以策安全。 （十三）随时与学校家长保持联系，并告知工作场所地址及电话号码。 （十四）遇到性骚扰，应保持冷静、大声呼喊、明白抗拒、保全事证、寻求协助。