FA转队补偿 球员工会：未受邀非不出席领队会议
针对中职自由球员转队补偿问题，球员工会13日发表声明稿表示，未受邀参加14日的领队会议，不是不参与，且从去年10月底至今年1月初，先后5次发函联盟，建议联盟应积极增设劳动关系协调单位。
球员工会关于近日自由球员补偿之讨论，13日提出3点说明，第1点，2008年复会以来，「未曾受邀参与中华职棒大联盟之会员大会、常务理、监事会或领队会议」，14日召开的领队会议，工会未曾受邀，何来「不」参与领队会议。
第2点说明是，自由球员制度本次是第一次实施，既有规范粗略不清，要联盟、球团及球员三方利害关系者沟通讨论既有规范之解释与应用，甚至调整既有规范。
▲郑达鸿加盟中信兄弟。（图／欧建智摄）
工会表示，自去年10月底至今年1月初为止，先后5次正式发函联盟 ，另有1次是电邮，请求联盟解释制度中，与球员权益相关事宜，而近两周以来，球团与联盟亦就自由球员制度中之补偿规则展开讨论，显示出现行自由球员制度，存在太多模糊与粗糙之处。
第3点说明是，依据联盟规章规范，联盟规章之修正，应由常务理、监事会议或会员提出，后交会员大会表决。规章中并无提及、规范「领队会议」之实质目的，因此本工会并不清楚领队会议之权责。
球员工会建议，在维持良好的劳资环境为前提下，联盟应积极增设劳动关系协调单位。且若「领队会议」或常务理、监事会议中有任何针对规章修正之提案，应邀请工会参与。
▲林智胜加盟中信兄弟。（图／记者李钟泉摄）
工会认为，「中职规章大多承继日职，但日职规章已就劳工环境、就业公平及规章实际执行经验进行多次检讨、调整。中职今年首次有球员及球团参与自由球员制度之执行，始发现许多制度上缺漏与不足之处，也为此多有讨论、交换意见，球员工会乐见前进、改变的共识。
由于中职规章之缺漏，绝不仅止于自由球员制度，且许多法学教授直接建言工会，规章如同联盟的法律，是中职联盟所有参与者遵循的准则，不该只是「见洞补洞」，必须邀请工会共同重新检视、通盘检讨，才不致顾此失彼，缺乏公平。」
▲郑达鸿加盟中信兄弟。（图／欧建智摄）