高公局：赴选举造势场抗议非国道收费员
▲据交通部表示，抗议陈情并非前国道收费员。（图／本报资料照）
国道收费员近日到各选举造势场合抗争，激进行为引人侧目，对此，交通部高公局24日表示，经到场了解，许多带头激烈冲撞人员并非前国道收费员，不希望收费员因此被「污名化」；高公局强调，已依法依约全力协助收费员转职，还争取到加发7个月的月支报酬，并非如外界所言对收费员置之不理。
高公局副局长吴木富（上图／东森新闻资料照）在记者会中指出，目前已依法依约发给员工离职储金或资遣费，他并保证，不管是新制、旧制，该给的年资「一天都不会少」，收费员也不会因转换工作等因素，而产生补偿问题；另外，高公局还争取到加发7个月的月支报酬，也会尽力协助收费员进行工作转置相关事宜。
而关于收费员后续的媒合工作情况，高公局也说明，远通公司在6月30日前已经提供选择转职的收费员，每人一份具保障且离家30公里的工作，不须面试即可报到，或是由远通公司提供5个月的薪水作为转职补偿金，收费员自行转业，对于目前仍失业的收费员，高公局也有去实际了解，发现多半是因为「个人因素」未到职，或到职后又离职所致。
根据高公局统计，截至目前942位受精简的收费员，超过七成已经完成转职，其中包括在职和即将报到工作共163人，以及508人已领取高公局所争取加发7个月的月支报酬及远通电收所提供之5个月转职补偿金，剩余未转职之收费员则主要因为不想轮班或反映工作压力大而放弃录取或离职，甚至有人完全不回复任用通知，并非如外界批评是未妥善替收费员安置工作所致。
高公局强调，目前只要有收费员仍有工作意愿，高公局都会积极协助，或至远通公司提供职缺进行面试，经录取后仍能享有薪资补助等5大保障。同时他们也成立了「转置咨询委员会」，协助处理收费员自救会的诉求，截止目前为止已开过6、7次的会议，研议合法、可行的方案，吴木富表示，绝对没有弃收费员不顾，但公务员还是要有法令依据，才能编出预算。
高公局最后呼吁，近日有许多非收费员的人士或特定团体到各候选人造势场合抗争，并非明智之举，言论自由应该互相尊重，才能获得大众认同，尤其最近收费员扬言要占领国道，吴木富强调，如果占领违规又违法，甚至造成意外、设施损害，都非大家所乐见，也希望收费员不要因此被「污名化」。