高虹安上任走访劳工处 明年将办青年4项计划

新竹市长高虹安上任后持续走访市府各局处，30日至劳工处聆听业务工作报告。（新竹市政府提供／王惠慧新竹传真）

新竹市长高虹安上任后持续走访市府各局处，30日至劳工处聆听业务工作报告。（新竹市政府提供／王惠慧新竹传真）

新竹市长高虹安上任后持续走访市府各局处，30日至劳工处聆听业务工作报告，高虹安也特别关心青年参与公共事务议题，劳工处明年也将新增青年创新职涯嘉年华、新竹市新世代青年创新论坛等4项计划，目前预算皆已通过。

市府劳工处长黄锦源首先分析劳动力现况，新竹市总人口数约45万人，劳动人口约22.4万人，劳参率60.2％高于全国平均、失业率3.6 ％则较全国平均低，去年疫情严峻期间，失业率更是全台最低。

另，新竹市外籍工作者约2万人，劳工处希望未来能够延长移工来台年限留下人才，并设立跨国劳动力事务科，提供外国专业人员求职管道。

黄锦源也说明，劳工处服务对象有一般劳工、特定对象、身心障碍者、青少年及青年、移工服务、雇主及事业单位、工会及其他团体等，提供一案到底就业服务、职业训练、支持性就业、移工管理、法遵辅导、职业安全、强化劳雇关系、提升劳工福利。

在青年事务方面，成立青年事务委员会提供青年公共参与，也包含职涯发展、就业促进及创新人才培育等服务。另针对海外及高薪打工陷阱多次宣导，今年共查察不实广告1124件，较前1年702件提升1.6倍。

高虹安表示，新竹市是全台最年轻城市，为提升各界青年人士参与公共事务，未来将设法增加业务单位员额之外，也关心目前青委会编制与运作模式，计划扩编委员会规模，并举办跨县市青委交流，或跨局处合作，让更多青年有参与公共事务的机会。

劳工处指出，新竹市青年发展除开办劳工学苑、青年自造者聚落培育、创新暨青年设计思考营等，明年将新增青年创新职涯嘉年华实施计划、新竹市新世代青年创新论坛实施计划、青年创新直播课程实施计划、青创基地观摩体验研习计划等4项，目前预算皆已通过。