高教工會調查：95%文大教職員質疑校長不適任、逾6成評丁等

高教工会今天公布「文大校长治校满意度」调查，高达63.5%教职员对王子奇近两年来治校评「非常不满意」，绩效不及格，考绩给校长丁等。本报资料照片

本报日前踢爆文化大学于考试分发短报回流名额，引起校友和学生议论。高教工会今天公布「文大校长治校满意度」调查，高达95.5%教职员表达「不同意」王子奇适合继续担任校长职；高达63.5%教职员对王子奇近两年来治校评「非常不满意」，绩效不及格，考绩给校长丁等。

教育部日前证实文化、大叶、佛光、真理等四所大学短报113学年招生名额，对此，由文大校友总会日前也召开理监事会议，罕见呼吁校方应开诚布公道歉，决策者则应知所进退。

高教工会表示，短报事件重创学校公信力，教职员更是无比心痛。又过去一两年来，学校高层忽视基层教职员声音强推诸多不当政策、管理作风专断，高教工会文大分部陆续收到教职员反应，希望于校长王子奇上任2周年之际，透过「校长治校满意度」调查让教职员表达感受，并于今日公布调查结果。

工会调查分为三项，对于王子奇领导下学校各方面发展与绩效一项中，高达95.5%教职员「不同意」于王子奇领导下，未来值得期待；96.7%教职员也不同意，少子化下王子奇政策有助改善文大形象；95.6%教职员不同意，王子奇有将资源挹注到改善环境、提升教学品质。

另管理作风与感受一项调查则指出，96.4%教职员不同意王子奇会公正无私的处理人事任命和聘任；95%不同意有话直说，而不用担心遭到不利对待。

至于对校长适任度一项，更有95.5%教职员表态王子奇不适合继续担任校长，94.8%职员则认为近两年来文大缺额率或新生注册率，跟私立大学优久联盟差距愈来愈大，校长应负责。

高教工会也公布一份教职员工想对校长说的话，有教职员表示，「请知所进退，不要再恋栈大学校长职位。」也有教职员谈到，「勇于认错下台，还给文大宁静的空间。」更有教职员直言：「脸皮比钢铁板还要厚。」、「要务实，少幻想。」但其中也有鼓励，认同校长的变革，帮王子奇加油打气。

高教工会表示，文大教职员对王子奇的领导风格和治理能力普遍感到失望，不仅来自单一事件，而是长期累积的后果。调查也揭示教职员感受过去两年的施政中，校方未能有效处理少子化的挑战，也未能建立起公平透明的管理机制，使得内部矛盾不断加深，凸显了学校的治理危机。

高教工会说，基于爱校心理，多数教职员过去已表示只要在公平、合理、民主机制共同决定下，都愿尽最大努共体时艰。文大董事会与高层必须正视来自校内教职员的集体发声，为文大永续发展，做出必要的调整与检讨。

高教工会今也公布一份教职员工想对校长说的话。图／高教工会提供

教育部日前证实文化、大叶、佛光、真理等四所大学短报113学年招生名额，文化大学校长王子奇表示，将负起所有行政责任。图／本报系资料照