高教工会控34名退休高官到私校当「门神」 教育部回应了
高教工会今天指控,不少教育部退休高官转到私校当「门神」。(高教工会提供/林志成台北传真)
高教工会今指控,过去25年来,有34位从教育部退休的高官转任私校当「门神」,影响大学学术探讨,学校为达到绩效而不断动员师生去做一些事情,造成校园「过动」现象。教育部对此表示,已积极研议并落实相关措施,减少退休人员离职后再任私校情形。
高教工会表示,教育部长潘文忠曾于2016年表示,将修改《教育部组织法》,限制高教及技职司长以上官员离职或退休后,于3年内不能转任私校董事或校长。但这些年来,「私校门神」问题不但未解,还更严重。
高教工会理事长周平表示,教育部和科技部有很多竞争型奖补助,私立大学位为了取得更多资源,就找来了解政府行政作业的教育部退休官员前来任职,以充当「门神」。这些门神充满了绩效主义,为了达到指标,学校就不断动员师生办座谈会或去听研讨会,原本应该安静的校园,现在都很「过动」;同时,这些人也影响到年轻博士进入大学任教的机会。
高教工会秘书苏子轩表示,过去25年来,有33位教育部退休高官转任私校,其中包括7位前教长、12位前次长、11位前司长、3位前主秘及1位会计长。
高教工会举例,前教育部长吴清基,现在是台北政经学院、明道大学以及辅英科技大学董事;前政务次长吕木琳新任南开科技大学董事以及大同大学讲座教授;前政务次长陈德华,现在是台北政经学院执行长、以及台湾首府大学、景文科技大学与东方设计大学的董事。
高教工会要求教育部与民进党政府立刻重启真正能杜绝门神的「旋转门条款」之制定,他们提出两点诉求:一、立即制定禁止教育部官员离退后至私校担任「各种有给职」的旋转门条款;二、现任的所有教育部官员应公开宣示退休或离职后不至私校任职!
不过高教工会指控的34人,绝大多数都是前朝官员,他们在蔡英文政府执政前就离开教育部,之后转任私校,并未违反法律。
教育部表示,根据现有规定,退休公务人员、公立学校教职员及军职人员,如再任私立学校职务且支给待遇超过法定基本工资时,应停止领受月退休金,教育部退休高阶主管人员亦受上开法律规定的限制。
教育部表示,近年退休军公教人员转任私校人数已呈减少趋势,由106学年度之1855人,降至110学年度1004人,降幅达45%,教育部未来并将持续落实相关措施,以减少再任私校情形。