回应本报 私校退场 教部补助扩及教职员工

教育部31日表示，如学校聘任近3年全面停招或停办学校的人，明（2024）年起，教育部补助将从原本仅限于教师扩及到教职员工，图为2020年停办的南荣科技大学。（本报资料照片）

针对本报报导「大学退场，博士老师到中小学代课，学生像球被踢来踢去」，教育部31日回应，如学校聘任近3年全面停招或停办学校的人，明（2024）年起，教育部补助将从原本仅限于教师扩及到教职员工；此外，针对退场学校学生安置，教育部提出六大措施，以确保他们到新学校可以安心就学。

本报10月30日报导，107至111学年有南荣科大、稻江科技暨管理院、兰阳技术学院、高美医专、亚太创意技术学院及台湾观光学院等6校停办，共270位教职员面临失业，但教育部「私立高级中等以上学校人力跃升培训及媒合平台」仅成功媒合80人（约3成）转业，实在太低。

教育部同时安置这6所停办学校共1516位学生到其他学校就读，截至今年1月底，退学249人，安置学生退学率16.42％，是110学年大专校院平均退学率7.3％的2.25倍，非常高。

对于停办学校教职员工转介，2021年起，如学校聘任近3年全面停招或停办之学校编制内专任教师为专任（案）教师，教育部依教师职级核予相应之补助。教育部表示，从2024年起，此计划补助对象修正为教职员工。

关于停办学校学生的安置，教育部提出六大措施，包括「透过退场基金提供分发学校及安置学生经费补助」、「推出学习辅导措施」、「持续提供弱势学生经费补助」、「补助特教学生就学协助与资源」、「责成分发学校设置单一窗口」及「到校实地访视」。

全国私校工会副理事长尤荣辉表示，关于退场学校教职员工的转介，「私立高级中等以上学校人力跃升培训及媒合平台」的功能不彰，教育部应更主动、积极去介聘停办学校教职员工找到新工作；此外，教育部应先跟被安置学生座谈，了解他们在新学校遇到什么困难，才能对症下药。