高教攬才 台大校長：重數字缺配套

台湾高教人才流失未解，亚太坚韧研究基金会和台大昨举办座谈会，邀香港科技大学前校长史维、富邦董事长蔡明忠与台大校长陈文章对谈。陈文章直言，台湾政府揽才留才过于重视数字，缺乏配套，以教育部玉山学者计划为例，除了薪资外，是否有足够住宿、孩子的双语学校，激励留任制度等，都要考虑。

史维表示，自己到台大的路上，看到一整路留学、移民咨询广告看板，觉得很感慨，面对人才外流，社会、企业、政府要想办法解决。

史维表示，以香港为例，大学主要是美式框架，有很高自主权，现在有八个公立大学，都不需跟政府对话，也没有义务去立法局，「陈校长可能要跟立法院对话」。

陈文章则说，台湾的国立大学都是公教人员，有很多框架。以大学学分为例，多次跟教育部反映盼变更学分，但直到现在还是要一二八个学分才能毕业。

对于辉达（Nvidia）执行长黄仁勋日前回到母校史丹佛大学演讲时提到，在成功之路上，韧性很重要，鼓励学生要学习承受苦难。史维认为，对自己高期望的人，就不会容许自己没有韧性，这需要不停练习。

陈文章也说，大学学历只是一个起点，专业能力、解决问题能力、协调能力、未来潜力等，都是业界用人的评估关键。