教职年改不利高等教育留才、揽才？吴思瑶：缪论！

▲立法院三读公教人员年改法案。（图／记者翁嫆琄摄）

政治中心／综合报导

继《公务人员退休资遣抚恤法草案》后，立法院临时会29日三读通过《公立学校教职员退休资遣抚恤条例》，会中有国民党立委砲轰年金改革将不利高等教育的留才、揽才；对此，民进党立委吴思瑶狠批「谬论」，提出解释，表示必须拨乱反正。

年改陆续到位，立法院临时会29日再三读教职员年改法案。按条文规定，教职满58岁才能领月退、中小学以上则有缓冲期，2026年起将每年延长至65岁；而教师的18%优存也将在2年后归零；楼地板及所得替代率则皆比照公务员。

吴思瑶表示，教师年改顺利完成三读，让台湾社会的公平正义，又迈进一大步；而对于有国民党立委砲轰年金改革将不利高等教育的留才、揽才，吴思瑶则指出，面对国际竞争，大学教职留才、揽才确实是台湾高教的严峻挑战。但这问题存在已久，并非因为年改造成，不该无限上纲，拿来作为反改革的借口。

吴思瑶强调，台湾大学教职的吸引力不高，源头主因来自薪资结构需要调整，但年改是在处理后端的退休待遇，纵有关联也绝非主因，而教育部新提出的高教深耕方案，一期五年，一年超过118亿，一半以上用于教学，20%扩大用在留才揽才（弹性薪资）的经费，就是为了解决这个时代的遗留。

吴思瑶呼吁，台湾只有一个，请放下政党的政治利益，民进党愿意将改革的成果与所有进步的社会力量共享，也请停止分化社会，丑化公教人员，「我们深信多数的公教同仁怀抱进步理念，支持与时俱进，愿意共体时艰。」