高市卫生局感谢高医为大同医院付出15年 长庚承诺：医病无缝接轨

高雄市卫生局、长庚法人齐声发文感谢高医为大同医院付出的15年，长庚承诺会让病患照顾无缝接轨，同时让留任员工都能安心工作。（任义宇摄）

昨（18）日高雄市卫生局宣布，确定由长庚医疗体系拿下市立大同医院经营权，从明年1月1日起接手经营10年，高医团队今天发布声明稿表达祝福，卫生局今天也发布新闻稿感谢高医团队15年的付出，长庚则承诺会让病患照顾无缝接轨，同时让留任员工都能安心工作。

高雄市卫生局长黄志中表示，诚挚感谢高医及大同医院所有同仁15年来的付出，他指出高雄明年即将步入超高龄社会，高龄人口将突破20％，市立医院体系医疗改革必须回应市民的需求，而长庚明确表达会将大同医院成第一家「重度级急救责任市立医院」，落实照顾南高雄80万市民的健康与生命。

卫生局说，市立医院体系应以市民健康福祉为首要顾念，现阶段应监督要求市立大同医院依法完成与长庚法人无缝接轨的医疗服务合作程序，并落实履约保障留任员工的劳动条件优于现况，以及薪资优化等条件，期许高雄市立医院体系皆能落实公卫医疗政策，回应全体市民的期待。

长庚同样对高医过去15年经营大同医院表示肯定，长庚表示大同医院过去创造各项辉煌亮眼成就，而面对未来医疗环境高龄化与疾病严重化的严峻挑战，长庚将勇于承担大同医院既有的扎实基础下，与留任员工共同推动医疗转型，打造全新的大同医院。

长庚法人说明，在接下来的有限时间，他们将秉持服务不中断的理念与目标，在卫生局的组织监督下与高医大法人携手合作，确保病人就医、疾病治疗的照护与延续等，皆能顺利无缝接轨完成交接。

此外，长庚法人也强调员工是重要资产，承诺会提供合理且具竞争力的薪酬制度，并保留完整福利，妥适照顾留任的员工，期盼在高医大法人的协助下，双方共同完成现有员工的妥善安置，让员工安心工作，下周将于长庚网站公告员工留任报到程序与公开招募相关讯息，欢迎现有员工留任，同时欢迎有志与大同医院共同努力之医疗工作伙伴加入。