白色巨塔经营权之争！高市大同医院「长庚优先议约」　高医：遗憾

▲高雄市立大同医院,大同医院 。（图／记者许宥孺摄）

记者吴奕靖／高雄报导

高雄市立大同医院将由谁接手经营？现在终于拍板定案，高雄市卫生局发布新闻稿表示，将由「高雄长庚医院」以较优条件取得第一议约顺位，目前负责经营的高医发表声明强调「深感遗憾」。

高雄市政府卫生局在30日晚间7点发出新闻稿表示，市立大同医院由「长庚医疗法人」以较优条件取得第一议约顺位，原本委托高雄医学大学经营团队的合约在今年底到期，所以在20日完成专家审议评选程序，最后是由高雄长庚医院获得第一优先顺位。

卫生局认为，长庚医疗法人所提经营计划中，并具体承诺照顾长者与弱势、改善医护待遇、强化「重度级急救责任医院」认证与「尖端医疗」量能，且因有较佳履约能力等，获评审委员重视。另外为落实照顾长者及弱势，长庚承诺高雄市立大同医院自114年起针对70岁以上长者就医「免收门、急诊挂号费」；低收入户与身心障碍者于门、急诊就医则「全免挂号费及部分负担」。

同时为改善医护待遇，长庚承诺「薪资待遇将优于现有水准」，并保障现有员工的工作权、资历存续累计，不受影响。另外在2033年完成高雄市辖内除4大医学(准)中心之外的第1家「重度级急救责任医院」认证，尽速扩增并逐步强化「急重症医疗」量能。另外长庚医疗法人为亚洲三大、国内唯一「达文西手术」示范教学医院，承诺尽速导入该项高端医疗技术，致力于一并提升「尖端医疗专业之质与量」。

卫生局强调，高雄长庚医院因为过往医疗管理与公办民营履约纪录明显较优，具有较佳之履约能力与承诺而受到评选委员重视，而所属市立医院的人才都是市府重要的资产，本次议约顺位优先之高雄长庚团队，承诺保障既有员工的工作权、资历与薪资待遇。

对此，大同医院目前负责经营的高医大团队在31日发表声明，强调对此「深感遗憾」，并且回顾14年的光辉历史，由衷感到骄傲，从2010年接手，一开始的货柜医疗到14年后有了惊人蜕变，完成历史任务！守护市民健康是高医永远的责任与信念，无论何时何地，，高医团队将继续以「视病犹亲」的精神，持续为民众提供优质的健康照护。