大同经营权 高医工会批评选黑箱

高医工会理事长柯心炫昨指出，大同到高医车程不到10分钟，若有急重症患者能直送高医就诊。（纪爰摄）

高雄市立大同医院经营权争议引起各界关注，高医工会26日集结数百名医护，大阵仗在高市府前抗议，认为评选黑箱；对此，高市卫生局回击表示，评选结果长庚优于高医，一切公正合法，并强调大同在高医经营期间盈余高达5.8亿元，是全高雄最赚钱，但赔钱的急诊科投入资源不足，缺乏急重症医疗资源。

「劳工权益要保障，幸福企业要真相！」高医工会数百名医护在市府前怒吼，不少人贴着抗议臂章，举着高医大同我骄傲、劳工权益谁保障等手牌，在烈日下喊话，长期在大同医院工作的护理人员轮番上台表述内心不满。

在大同医院工作14年的护理师说，原先大同资源缺乏，经高医这些年努力，设备、环境品质均大幅提升，且医护长年工作默契，这里是同仁第2个家，并强调市府应更关注这些年高医对大同周边高龄长者的优良服务。

对于长庚有意将大同升级为重症医院受评选委员青睐，高医工会理事长柯心炫痛批，要造福南高雄病患应从凤山、小港开始，大同到高医开车不到10分钟，急重症患者可直送高医治疗。

对于工会抗议，高市卫生局表示，长庚承诺明年起70岁以上长者就医「免收门、急诊挂号费」，低收及身心障者到门、急诊就医「全免挂号费及部分负担」，光这点长庚就会减少近5000万元收入；此外，长庚也承诺将大同升为重症医院，缩短南高雄约80万市民急重症抢救时间。

至于大同收益，卫生局指出，2022年大同医疗营益率高达13.87％，比高医8.13％更高，是全高雄最赚钱的医院，但在高医经营期间，对赔钱的急诊科明显投入资源不足。

卫生局强调，综观15年来，高医经营大同医院已背离市立医院的本质及责任，未达到照顾妇幼弱势及急重症紧急医疗的宗旨与目的，这也是绝大多数考评委员「不支持」高医优先议约主因之一。