高温假？劳动部「来想一想」 徐永明：喊了6年还在「想想」
台北市27日测出38.2度高温，外界关注政府是否考虑增设「高温假」？劳动部长许铭春28日在立法院表示，「这是个好问题，我们来想一想。」对此，时代力量立委徐永明表示，2012年时的劳委会就曾研拟高温假或热浪假的可能性，但最后不了了之；他直言，高温假喊了6年还在「会想想」，「国民党政府做不到的，新政府能做到吗？」
立法院社会福利及卫生环境委员会28日就「我国公私部门对于部分工时、劳动派遣、临时工或外包等非典型劳动现况及权益保障措施」，邀请劳动部长许铭春等人与会报告。
因气候暖化，每年夏天屡创高温纪录，过去曾有求职网站进行民调，近7成劳工认为政府应该订定高温假。不过，劳动部过去多半以并无类似规划回应，理由在于通常高温是在户外量测，一般劳工大多在室内工作，较不容易受高温影响。
不过，徐永明指出，连日高温让在外工作的劳工朋友苦不堪言，而2012年时的劳委会就曾研拟高温假或热浪假的可能性，但雷声大雨点小，最后不了了之。
徐永明提到，本月全台「热伤害」急诊人数比去年同期暴增7成6，但真正的气温高峰尚未到来，政府务必严阵以待，尤其加强劳工、学童、社会弱势的热伤害防治。
徐永明呼吁，劳动部在未讨论出「高温假」之前，请严格要求雇主遵守《职业安全卫生法》第19条「在高温场所工作之员工，工时不得超过6小时」之规定，雇主若有违反最高可罚30万。劳动部、各地方政府劳检员加强劳检严格把关，别让最辛勤的基层劳工热出一身病。