热翻天放高温假？许铭春：好问题我们想一想
热翻天！台北市昨日测出38.2度高温，创下百年以来五月最高温纪录，外界关注政府是否考虑增设「高温假」？劳动部长许铭春今（28）日在立法院，首度松口表示，这是个好问题，「我们来想一想。」
立法院社会福利及卫生环境委员会今天就「我国公私部门对于部分工时、劳动派遣、临时工或外包等非典型劳动现况及权益保障措施」，邀请劳动部长许铭春等与会报告。
气候暖化，每年夏天屡创高温纪录，过去曾有求职网站进行民调，近七成劳工认为政府应该订定高温假。不过，劳动部过去多半以并无类似规划回应，理由在于通常高温是在户外量测，一般劳工大多在室内工作，较不容易受高温影响。
对于是否研议高温假，许铭春在立法院答询时表示，这需要社会高度的共识，现阶段最重要是保障在户外工作的劳工，不会因炎热高温而影响健康。
另外，立委蒋万安进一步质询表示，夏天台风多，恐怕比高温酿成更多灾情，是否考虑放台风假？许铭春表示，台风天会影响劳工的生命安全，雇主不应让劳工去工作；蒋万安又问，台风假比高温假更为实际，要求政府尽速立法，许则回应将尽快研议。
劳动部官员指出，根据《职业安全卫生设施规则》相关规范，若在高温场所下劳动，雇主须给予劳工必要防护、充分的休息或饮水，也应在户外设置遮阳设施等，另可适度放宽服装规定，让上班族避免中暑，以保障劳工健康。
劳动部表示，雇主应遵守「职业安全卫生设施规则」规定，提供休息场所、饮料，并降低作业场所温度、调整作息时间，并实施热疾病预防教育宣导、健康管理等措施，同时建立紧急通报处理机制，在炎炎夏日下保障劳工健康。