高薪指数10大成分股国泰金缺席　证交所坦诚疏失

▲为鼓励企业加薪，善待员工，「台湾高薪100指数」日前风光上市。

记者蔡怡杼╱台北报导

为鼓励企业加薪，善待员工，「台湾高薪100指数」日前挂牌，不过，前10大成分股名单却不见向来以幸福企业为外界称着的国泰金，对此，证券交易所表示，个别公司财报表达方式些微差异，实属少数个案。

国泰金统计，每年发出的员工薪资成本高达500亿元，平均每人年薪约110-120万元，国泰金副总李伟正强调，国泰金员工的薪资一定在前10大，不过，证交所登录的薪资平均约70-80万元，短计国寿业务员每年高达170-180亿元的佣金收入。

证交所说明，「台湾高薪100指数」100档成分股的筛选项目包含「员工平均薪酬最高的前三分之一」、「净利」、「每股净值」及「员工薪酬总额」，资料来源为上市公司提供，再经证交所确认，以确保资料的正确及计算严谨，对于个别公司财报表达方式些微差异，实属少数个案。