工作受伤断指！团保只赔5千 惯老板冷呛「小伤」还想资遣她
▲职灾截肢团保只赔5400元，现在老板还要资遣她。（图／翻摄自爆料公社）
又是冷血惯老板！脸书社团《爆料公社》有一位台南网友投诉说，自己2017年10月工作受伤，导致左手的中指不幸被截肢，结果团体保险不但只赔她5400元，老板还说是小伤，不准她请假休养，最后还决定把她资遣，令她愤怒说：「我错了吗？明明是机械故障，为什么他们一脸没事的样子。」
原PO留言表示，自己2017年10月因为机器故障受伤，送医之后左手中指被截肢，结果团体保险只赔她5400元连医药都不够，当她拿诊断书想请假休养时，老板却告诉她「医生说的不算数」强迫她上班，还侮辱「手指头断掉是『小伤』，休息1个月还不上班」、「懒惰」、「给脸不要脸」等话。
▲网友爆料全文。（图／翻摄自爆料公社）
而且现在老板也表示要资遣她，「明明是机械故障，为什么一付没他们的事，难道在他眼里，帮老板赚钱是应该，自己工作受伤是活该？」、「工厂内部还在施工，但却要我去扫地，而且要求用双手扫地一尘不染，一个人扫，厂房很大，故意刁难吗？」求助说：「该去哪寻求解决方案。」
网友看了之后纷纷挞伐老板冷血，并且留言给意见说：「你可以要求公司赔偿，毕竟这个跟雇主的责任有关系，断指不是小事情。」、「如果真执意资遣妳，请叫他开『非自愿离职书』给妳，可以领失业补助，然后要给资遣费。」、「劳工局是妳最好的选择。」、「看起来老板在逼你离职，发现没有用就要资遣你了。」