《国际产业》加薪不易 联合利华CEO薪资冻涨2年

包括执行长Schumacher在内的联合利华主管高层的新薪资协议，此前在年度股东大会上遭到近6成的股东反对。

包括维权投资人Nelson Peltz在内的董事会，曾对Schumacher提出加薪协议，基本薪资来到185万欧元(约台币6361万元)，比他的前任Alan Jope高出20%。

该公司说，在与主要股东召开37次会议并进行投票讨论之后，根据股东提出的回馈意见，董事会并且做出拒绝的决定。

该公司在声明中表示：「尽管大多数股东都认为，提议的新任执行长的固定薪酬水准，适当地反映了此一职位的位阶和复杂性，但是他们倾向于应该逐步地与市场表现进行调整，而不是在任命时一次做出调整」。

新上任的Schumacher将没有资格在2024和2025年获得固定薪资的加薪资格。到2026年时，薪资委员会将再审议他的薪资水准。