《国际产业》年薪1.6亿元 英CEO薪资达一般员工118倍
根据高薪中心(High Pay Centre)的调查,英国富时100指数成分股企业,其CEO在去年的薪酬中位数达到391万英镑(约500万美元或1.60亿台币),较2021年增加了50万英镑,并为2017年以来最高水准。
而执行长与一般员工的薪酬差距,为连年攀升,2020年为79倍,2021年达108倍,去年更达118倍。
高薪中心的主任 Luke Hildyard说,在许多家庭都在为生活成本苦苦挣扎的时候,一种经济模式强化了已经为百万富翁的高管再次加薪50万英镑,一定是在某个地方出了问题。
然而英国CEO的薪酬仍远低于美国。本月的一项新研究指出,2022年,标普500成份股企业执行长的平均年收入为1670万美元,是员工平均薪酬的272倍。主要原因是美企存在有苹果、谷歌等超级大企业。
在英国,CEO的高薪长期以来一直备受争议,特别是在过去10年,普通工人的薪酬增长要缓慢得多,实际水准也几乎没有变动。
同时,CEO之间的差距也颇大。高薪中心发现,去年富时100指数企业中,有四位执行长的薪水超过1000万英镑,制药厂AZ执行长Pascal Soriot领1530万英镑,远高于平均的391万英镑,BAE系统、BP、CRH的执行长都超过1000万英镑。