《国际产业》优步将英国司机归类为「工作者」 享最低薪资、带薪假

在英国的工会组织赢得重大胜利后，美国乘车共享平台优步公司（Uber Technologies Inc）宣布，将给予英国逾7万名司机「工作者权益」，这表示这些英国司机在载客时将获得最低薪资。这是优步上个月在英国最高法院输掉这个颠覆性的诉讼案之后，同意给予工作者权益之协议的一部分。

优步此前赢得一些诉讼，拒绝了欧洲与美国劳团对于提高司机薪酬的要求。

此案由两名前优步司机所发动，英国就业法庭在2016年裁定他们应享有带薪假期等待遇，优步表示不服，并一路上诉到英国最高法院，该法院仍于今年2月做出不利于优步的裁决，而这项决议可能撼动英国多达550万人「零工经济」。

根据优步达成的协议，优步将把其叫车平台在英国的司机归类为「工作者」（worker），其享有的权益少于被归类为「雇员」（employee）者。所谓的「雇员」还享有带薪病假与育婴假。

优步周二表示，英国司机将获得一些额外的福利，包括带薪假期、纳入退休金机制，以及在收到叫车单后，将获得不低于最低薪资的薪酬。根据英国的法令，25岁以上劳工的最低薪资为每小时8.72英镑（相当于12.07美元）。但司机在等待载客时，不会获得最低薪资。根据美国的数个研究，这段被称为「漫游」或「空车」的时间，可能占掉司机在打开应用程式后所有工作时间的三分之一。