郭修发：桃市府人事处推动创新人事服务
▲桃园市政府人事处长郭修发于市政会议中，提出「创新人事服务、提升组织效能」简报。（图／桃园市政府提供）
桃园市政府人事处长郭修发15日于市政会议中，提出「创新人事服务、提升组织效能」简报表示，人事处推动以「服务机关」为主的伙伴关系，提高人事专业服务的能量及效用，推展「人资指南、人资罗盘、人资月报」等三项创新人事服务，让同仁更容易了解自身权益，机关能掌握组织及人力变动趋势。
郭修发处长表示，人事处推动的三项创新服务，分别如下：第一、「人资指南－图像化宝典」，了解同仁潜在需求，运用图像化、趣味化传递人事法令、职涯发展、领导管理等讯息，「大桃园人资指南」并曾荣获行政院人力资源管理「创新组」绩优奖。
该处并将于今（106）年将结合民政局、法务局、研考会、主计处、政风处编印「新手领航指南」，引导新进伙伴融入团队、业务上手，做好公共服务。
第二、「人资罗盘－在地化刊物」，每月1日发刊，104年7月转型为各机关在地化刊物，记錄重要活动及业务成果、同仁分享工作及生活感想并传达各项人事新知。
第三、「人资月报－机关好帮手」，105年起參考企业界月报制度，各机关人事机构定期检视及盘点人力资源相关资料，每月编制，汇整歷年人事重要數据，并加以分析与诠释，提供实用、好用的知識物件。不但提升同仁专业化知能，也兼具教育训練与共学共好的目的。