国银员工人均贡献创新高 首度突破200万门槛
▲中央银行公布103年第一季本国银行营运绩效季报，员工人均贡献首度突破200万元。
在业务开放激励下，全体国银前4月税前获利不仅提前突破千亿大关，全年获利有望挑战3000亿元，续创新高，也推升员工第一季人均贡献首度超过200万元，达到203.27万元，改写史上新高纪录。
金管会日前公布国银前4月营运绩效，累计已超过1097亿元，较去年同期增加超过两成，官员预估，若国银获利能维持高达2成的成长力道，全年获利不仅将挑战去年创下的2576亿元纪录，甚至有望上看3000亿元。
同时，中央银行最新公布第一季本国银行营运绩效统计，全体本国银行员工人均税前获利贡献达203.27万元，不仅高于上季的162.86万元，亦高于上年同期的177.4万元，创新高纪录。
国银主管表示，国银员工人均贡献大幅成长，除了与OBU(国际金融业务分行)业务大幅开放，配合海外分行获利增加外，不可讳言，不少是来自人民币衍生性商品TRF(目标可赎回远期合约)的贡献。
就近年国银获利绩效来看，随着走出金融海啸影响，国银人均贡献从98年底的52.92万元，隔年倍增至109.17万元，且国银员工人均产值逐年攀升，去年底来到162.86万元后，今年第一季国银员工人均贡献更史无前例的冲破200万元关卡。