最会赚钱的国银员工揭晓！ 平均每人为公司贡献超过700万元
央行日前公布2019年第二季国银营运绩效季报，调查显示，今年第二季国内商业银行员工贡献度，每位国银员工平均为公司赚进221.5万元，相较去年同期成长14.1%，也创下历年来最高纪录。而员工贡献度第一的银行，则是由京城银夺下。
在38家国银当中，有22家银行员工贡献超过200万元，而根据员工平均贡献金额做排序，第一名为京城银行（706万），其后分别为上海商银（655.7万）、兆丰银行（468.3万）、花旗银行（390.1万）、台北富邦银行（386.9万）。
第6到第10名，则分别为中国信托银行（321.2万）、第一银行（300.9万）、玉山银行（285.2）、汇丰银行（284.8）、元大银行（281.6）等。
京城银表示，公司旗下各业务受惠于聚焦中小企业用户经营、加速全行数位金融转型、以及内部资源整合效益显现，系京城银保持稳定获利基础的重要关键。从整体资产品质与财务结构来看，秉持低逾放比、高资本适足比率原则本行致力于强健银行经营实力。
截至今年9月底京城银逾期放款比率0.03%、逾期放款覆盖率4,916%、全体放款覆盖率1.45%缴出优于本国银行均值的好成绩，同时在包括资本适足率、第一类资本比率、以及普通股权益比率等各项资本数值也明显高于法定标准值，提供京城银面对市场风险与金融环境变化更强韧的耐受力。
展望2019年第四季，京城银持续看好全球货币市场趋于宽松、贸易冲突加速台商产业转移与返台投资风气盛等，使的企业资金与投资需求增加，提供国银放款及手续费收入有利的成长条件，京城银表示，将持续关注国内外产经发展变化，强化内稽内控、落实法令遵循，以期因应多变的金融局势，并在获利与风险控管间取的良好平衡。