违反性平法 红豆食府遭开罚50万元、全联社罚30万
▲红豆食府因未完善处置被性骚扰员工的申诉而被开罚。（图／东森新闻）
台北市劳动局3日公布3家违反性别工作平等法公司，分别是魔法牙医诊所，裁罚新台币2万元、食昌企业股份有限公司，也就是著名的红豆食府餐厅，裁罚新台币50万元、以及全联实业股份有限公司，裁罚新台币30万元。其中红豆食府因有员工遭到性骚扰，却受到停职处分被开罚，全联则因涉及性倾向差别待遇遭处罚。
魔法牙医诊所违反性别工作平等法第21条第2项「受雇者请求安胎假而受不利处分」，劳动局强调，针对妊娠期间在职妇女，雇主必须考量性别工作平等法「母性保护」的精神，不得因受雇者依法申请安胎假，而对其予以惩戒或解雇；此外，雇主对求职者亦不得因性别或性倾向而于招募、甄试、进用上差别待遇，方符合法令规定。
食昌企业股份有限公司（红豆食府）则未依性别工作平等法第13条第1项订定性骚扰防治措施、申诉及惩戒办法且未公开揭示，以及违反第2项与第36条规定，当有员工遭到性骚扰时，没有提出立即有效的措施，员工提出申诉后，还因此被停职，因此共裁罚50万元。全联实业股份有限公司是因为有名「男儿身、女儿心」的求职者，因自身留长发，希望比照女性员工绑头发、而非男性员工剪短发的规定，但公司最后并未录取，且未说明不录取理由。劳动局就业安全科科长刘家鸿表示，公司应负起举证责任，否则会被视为性别歧视，最后全联因违反性别工作平等法第7条「雇主对求职者招募、甄试、进用因性别或性倾向而差别待遇」而被开罚30万元。