公股银员工贡献度 兆丰居冠

根据中央银行日前发布最新统计，2020年的员工获利贡献度排名全体国银前十大的银行中，包括兆丰、一银、合库银等三家都进榜前十大，三家公股银行的员工获利贡献度分别为350.29万元、222万元、199.2万元，在前十大分别名列第三、第八和第十。

至于土银以189.94万元名列第11名，目前也是公股银行中员工获利贡献度第四大银行。

除了员工获利贡献度入列前十大，兆丰、一银和合库银三家公股银行在员工薪资、福利亦名列前三大，根据公开资讯观测站最新的统计资讯显示，像是兆丰银的平均员工薪资费用在2020年为152万元，较2019年成长2％，一银为141.2万元、合库则为140.1万元。

公股金融圈人士指出，公股银行除了拚获利，近二年来为了提高公司在人力市场的征才竞争力，以及执行ESG，都更为重视员工福利，因此不论是员工薪资，或是员工福利，现在也成为各大行库之间彼此竞争的重点。

例如上述三大行库，近二年来都有提出大手笔的生育津贴补助，甚至二胎、三胎还有更优惠的补助金额。

此外，上述三家行库，亦均为公股银行里海外获利的前三强，因此海外人员的薪资福利等等，也成为三家行库下工夫、争取优质人才的重要卖点，包括海外加给、奖金等各种福利待遇上着墨，希望能在海外人才招募时，更能吸睛。

像是第一银行最新统计显示，其高达66％的行员年薪超过100万元，其中MA首年年薪就上看100万元，外派年薪更上看250万元，由此可见一银对人力资源的高度重视。