一年5次调薪机会 SUKIYA征才不限条件

图、文/1111人力银行

日本外食产业龙头SUKIYA去年在台北古亭开幕第一家店后,今年6月中下旬即将在台北车站附近开幕第二家店面,至年底为止预计开幕6家店,2015年预计招募300个员工,其中店长起薪35K起、储备干部28600元。

工读生起薪优于同业

为了因应今年六家店的展店计划,SUKIYA积极招募人才,释出包括店长、储备干部、工读生及计时工读生的职缺;店长起薪35K,储备干部起薪28K起,工读生起薪23K,计时工读生时薪125元。

一年5次调薪机会

SUKIYA执行董事田中正之表示,公司十分重视人才的培育,对于员工的条件并不设限,但以工作态度「认真」为最高准则,只要表现优秀的员工,公司会不吝给予加薪鼓励,就连工读生都有调薪的机会。公司会一年会有4次定期升等测验,通过即调薪升等,每年有5次调薪机会。

社内提供日语课程

田中正之说,未来SUKIYA规划在2-3年内陆续开设20家据点,中期目标为50家,未来以全台300家店为目标,且朝计划性引进回转寿司拉面等其他品牌来台。除了调薪升等的政策外,公司也提供免费员工制服、免费员工餐或津贴及免费日语课程,也有机会赴日本总公司参加各项竞赛的机会。

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