统一旗下餐饮品牌大征才 释逾500个工作缺
继周末星巴克举办征才活动后，因应暑假来到，加上父亲节、七夕情人节等节庆档期带动的人才需求，统一超商的相关企业Afternoon Tea、Mister Donut、Cold Stone、21世纪风味馆等四家餐饮品牌也释出招募讯息。针对下半年度人力需求，将招募超过500名人力加入。
21世纪风味馆开出230个职缺
当中，征才人数最多的为21世纪风味馆。由于近期因头份尚顺、内湖瑞光两门市盛大开幕，人力需求更大幅增加，同时配合全省人力需求，下半年预计开出230个职缺（门市储备干部25位、储备店经理5位、门市计时制人员200位），并且鼓励计时制伙伴转任为正职伙伴，今年起也推动将计时制工时采纳进正式年资的做法，现已有近25名计时制伙伴循此管道转为正职，延续在21世纪风味馆的职涯地图。
另外，在甜食部分，旗下的Mister Donut与Cold Stone因应二代店持续拓点，提供新餐点如拉面、轻食等，商品与服务更加丰富，带动人力需求成长，下半年度Mister Donut共释出130个职缺（月薪制门市人员30位，兼职计时人员100位），Cold Stone则释出85个职缺（正职门市人员20位、门市长期/假日计时人员共65位）。
此外，走欧风料理风的Afternoon Tea今年将展店脚步跨至南台湾，全国门市数达15家，因应事业发展，预计下半年度再招募65位伙伴（月薪制门市人员15位，兼职计时人员50位），表现优异的店经理更有机会亲自赴日考察，汲取国际经验。
除上述4大品牌外，于周末甫办理征才的星巴克，也欲招募300-350名新血加入。统一旗下与餐饮相关事业体，今年征人逼近千人。统一超商表示，统一超商转投资餐饮企业向来重视员工福利，提供完整培训规划及升迁管道，欢迎有意投入餐饮业发展的新鲜人加入工作团队。
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＊ 以上新闻由1111人力银行通讯社提供