物流产业前景佳 全家扩大征才400人
六月毕业季来临，亦即将进入旺季，全家便利商店.自6月7日起至7月26日将举办今年首波最大征才活动，于全台接力展开9场独立招募征才面谈会，预计招募400人。此波为继统一超商后，另一个零售超商物流体系业者的大型征才。
集团化发展 全力冲刺关系企业全家便利商店人力资源部副部长侯家凯表示，全家便利商店目前在台拥有约2,900家店舖，且全力冲刺关系企业之餐饮事业，为因应企业集团化发展，首度举办大型独立招募活动，释出400个储备干部职缺。在薪资待遇部分，依区域划分，中南部地区储备干部2万8千元起，北部地区增加提供生活津贴，加总后，储备干部月薪3万元起。人力资源部副部长侯家凯表示，全家便利商店新进人员凡工作满一年、表现优异者，可享有15个月以上年薪；储备干部者，最快一年就有机会晋升成为公司地区营业干部，担任管理8~10家店舖的管理职。
内外部轮调制度 激发员工无限潜能此外，全家提供全面性的培育人才制度，社会新鲜人可享有全职涯完整训练发展。人力资源部副部长侯家凯进一步表示，人才是企业最重要的资本，坚持全家的人才，自己培育，透过「优质培训过程」、「顺畅晋升管道」，以及内外部轮调制度，激发员工无限潜能。
台湾发展成熟 布局大中国地区 对于属零售物流产业-全家的扩大征才，朝阳科技大学行销与流通管理学系系主任凃钰城指出，相对于新加坡、香港，因地小因素多采海港贸易方式进行，所以台湾是大中华地区唯一在物流体系发展较成熟的国家。而随着物流整合的庞大需求，加上物流体系在产业中扮演根本趋动力的角色，所以人才日益重要，甚至已有许多台湾人员被中国挖角。凃钰城表示，在物流需要清楚逻辑及管理槪念，入行初期虽然辛苦，但随各行各业都需要其专业做资源的整合，加上大中国的布局，其重要性未来将不可同日而语。因此，他十分鼓励新鲜人可以进入物流产业，发展将潜力无穷。更多全家职缺讯息请上1111人力银行。