后市展望「内忧外患」 台塑调薪2.5% 远逊去年
台塑集团近年调薪幅度
台塑企业年度调薪案25日进行最终协商会议。台塑企业总管理处宣布,由于台塑企业去年员工薪资实质调涨4.5%,调幅创38年来最大,而台塑四宝营运从去年第四季至今年第二季持续承压,最新公布物价水准也有趋缓迹象,经总裁王文渊拍板,今年调薪2.5%,且没有一次性慰勉金。
按目前基层人员平均薪资计算,平均每位人加薪1,410元,平均薪资近5.8万元。
对于后市营运展望,王文渊认为是「内忧外患」,因中美贸易角力持续,严重影响全球、台湾经济;两岸关系紧绷,台湾是当前危险区域,加上电力能源支援也是企业担忧的问题。
下半年,台塑企业的营运可望筑底停损,但全年表现恐怕还是不好,明年景气、营运应会好转。
台塑总管理处透露,王文渊25日在会议上向工会代表说明,工会期盼的4%诉求相对当前全球景气低迷市况,有相当难度,这波景气低档调整不单是台塑企业、台湾,更是全球性的,就连韩国三星首季获利也衰退99%,希望员工能共体时艰,待后续营运升温,获利动能回复时,会再弥补员工。
据了解,台塑总管理处幕僚原先研拟的调薪幅度是2.32%,但王文渊加码为2.5%。
工会代表转述王文渊谈话,表示近年台塑企业贯彻循环经济约有400亿元成本节省效益,推动AI每年有60亿元的成本节省效益,目前还有84亿元项目要推动;但整个大环境衰退,持稳调薪、力保永续经营是很重要的。