基本工資連升！月領3萬元以下員工低於150萬人 低薪人數降幅明顯

主计总处今天发布「112年5月人力运用调查」统计结果，今年5月全时受雇员工中，平均每人每月经常性收入平均为4万2630元，年增826元、1.98%。示意图。报系资料照

主计总处今天发布「112年5月人力运用调查」统计结果，今年5月全时受雇员工中，平均每人每月经常性收入平均为4万2630元，年增826元、1.98%。其中未满3万元人数降到149.6万人，较去年再减28.7万人，占比降为16.78%，较去年减3.52个百分点，十年来减少174.4万人，减少22.59个百分点。主计总处表示，近几年基本工资连续调升，以及企业加薪意愿增加，因此3万元以下低薪人数降幅明显。

今年非典型工作者人数（部分工时、临时性或人力派遣）80.6万人，较去年增加8千人，是近四年最多，但就业人数7.01%，较去年略降，整体而言，近四年非典就业者占比都在7%左右。

官员解读，以往非典型工作者直线增加趋势，自109年疫情后，受冲击的厂商优先减少部分工时及临时性工作机会，因此非典工作者连续两年减少，去年起微增1千人，今年再增8千人，主要是疫情趋缓，住宿、餐饮业释出大量人力需求，部分工时就业者增加。

至于从事非典工作原因，仍以「职类特性」（指该项工作多具临时、短期等工作特质，如营建工）30.7万人或占38.13%最多，较111年减1.23个百分点；其次是因「兼顾家务」占17.02%，「偏好此类工作型态」占15.30%，「求学、受训」占14.75%；因「找不到全时、正式工作」者占比降至9.65%，较111年的13.22%大减3.57个百分点。

主计总处国势普查处副处长陈惠欣表示，主计总处自108年起调查非典工作者想改做全时、正式工作比率，意外发现不想改做全时或正式工作比率明显上升，从108年的78.09%，111年81.25%，今年更上升到85.18%，这与国人愈来愈倾向弹性多元工作型态有关，另外就学学生也会选择部分工时以兼顾学业。

从年龄别分析，80.6万名非典工作者中，45岁以上就有42.5万人、占比8.55%，较去年的37.7万人、7.84%大幅上升，陈惠欣表示，此一变化与受疫情冲击的产业以住宿餐饮等行业为主，相关从业人员也以高龄者居多，因此一旦疫情结束，厂商释出部分工时等职缺，也是45岁以上者居多。

值得注意的是，25~64岁主要工作年龄非劳动力中，仍有就业意愿者18.8万人或占6.14%，无就业意愿者286.5万人中，女性占7成2，主因做家事或照顾家人。

112年5月全时受雇者主要工作经常性收入（不含非经常性奖金、红利等收入）平均4万2630元，较111年增加826元或1.98%，其中5万元以上者计220万人、占24.68 %，较111年增加1.85个百分点，占比持续上升；3万元以上至未满5万元者计521.8万人、占58.54%，较111年续升1.67个百分点；未满3万元者由102年5月324万人递减至149.6万人，占比也由39.37%降至16.78%，近10年减少174.4万人、22.59个百分点。

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