加班超时列「关怀」还要交报告？ 北市府澄清：无此事
▲台北市长柯文哲上任后「嗡嗡嗡」，市府员工加班、过劳问题也引发外界关注。（图／北市府提供）
北市府加班、超时状况严重，柯市府日前祭出「超时人员关怀方案」，但《中时》报导，该方案内容除每天晚间10时后「避免使用Line」指派工作等，还订定每月加班逾45小时者列「关怀对象」，须交报告说明，引发府内骚动。对此，北市人事处今澄清，长官本有义务主动了解超时工作同仁之工作状况及原因，但无加班人员还要交报告之情形。
人事处今日上午发布新闻稿表示，为避免市府同仁因面临长时间工作及压力威胁，影响身心健康，进而影响公务推行，参考劳动部职业安全卫生署订定之「职业促发脑血管及心脏疾病之认定参考指引」及本府劳动局公告「异常工作负荷促发疾病预防计划」，订定各机关工作超时人员关怀方案，并自2月1日起实施。
人事处也说，基于人力资源管理考量，机关首长及单位主管本来就有义务主动了解超时工作同仁实际工作状况及原因，并提出现况说明及改善方案等，不过，各项具体作法不必以书面方式呈现，也可以口头方式办理，因此没有媒体所载须由加班同仁交报告之情形。
人事处指出，政府资源有限，各级首长及单位主管借此方案实施，可了解工作指派是否均衡，调整工作超时人员工作或调派人力支援，以舒缓同仁工作压力。