加薪不敵通膨 實質薪資負成長 連三年陷入衰退

企业加薪还是追不上通膨。示意图。 图／联合报系资料照片

行政院主计总处昨（10）日发布最新工业及服务业全体受雇员工薪资调查，总计今年1至3月每人每月经常性薪资为46,030元，年增2.25%，创近六年次高；但同期通膨率高达2.34％，因此第1季每人每月实质经常性薪资43,099元，年减0.09%，连三年落入负成长，意味企业加薪还是追不上通膨。

主计总处国势普查处副处长陈惠欣表示，因为基本工资调升，还有厂商调薪带动，今年第1季经常性薪资年增2.25%，是近六年次高水准。不过，由于同期物价涨幅2.34%，使得实质经常性薪资无法实现预期转正，还是呈现年减0.09%。

近五年Q1实质经常性薪资概况 图／经济日报提供

至于在总薪资部分，根据主计总处资料显示，今年第1季每人每月总薪资72,263元，年增3.24%，为近六年最高水准。陈惠欣表示，这主要是因为疫后复苏相关产业营运状况改善所致，经物价平减后，实质总薪资年也是呈现正成长，年增0.88%。

陈惠欣还提到，今年第1季经常性薪资年增幅超过2%，表示企业薪资调涨情况还不错，但受到同期物价偏高影响，使得实质经常性薪资仍是无法转正。不过，内需服务业畅旺，年终、奖金发放较佳，推升总薪资表现，若看总薪资表现，今年前三月每人每月平均总薪资为72,263元，年增3.24%，创2019年以来同期最大增幅，实质总薪资年增率0.88%，则是六年来同期次高水准。

陈惠欣还指出，疫后复苏带动内需服务业持续畅旺，厂商发放年终奖金、分红犒赏员工，拉高总薪资表现，以行业别来看，今年第1季住宿业总薪资年增8.27%，旅行及相关服务业大增11.57%，而金融保险业、运输仓储业也都有不错表现，分别成长10.30%、5.63%。

主计总处统计，3月全体受雇员工每人每月经常性薪资平均为新台币46,062元，月增0.33%，年增2%；奖金及加班费等非经常性薪资6,656元，合计后总薪资为52,718元，月减35.43%，主因部分厂商于2月发放年终奖金及绩效奖金所致，惟年增1.51%。

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